Solución B2B para Hotelería

Consultor en
Residencia

Transforme la experiencia del huésped canadiense y francés integrando un experto nativo directamente en su operación.

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El Método Tradicional

Contratar un profesor externo por horas es tirar el dinero:

  • ❌ El personal se desconcentra de su turno.
  • ❌ Clases teóricas ("El gato come manzana").
  • ❌ El profesor no conoce la operación real del hotel.

Mi Propuesta: Inmersión

Me integro en su hotel durante 7 días. Vivo como huésped, trabajo con su equipo.

  • ✅ Auditoría de Calidad en tiempo real.
  • ✅ Role-plays de situaciones de crisis.
  • ✅ Corrección "en vivo" en el Lobby.

¿Qué incluye la semana?

1. Auditoría "Mystery Guest"

Al residir en la propiedad, audito el servicio desde la perspectiva real del huésped canadiense. Detecto fallas invisibles para la gerencia.

2. Entrenamiento In-Situ

4 grupos diarios. Corrección en vivo en Recepción y Guest Service. No enseño gramática, enseño protocolos de servicio y manejo de quejas.

3. Reporte Ejecutivo

Al finalizar la semana, la Gerencia General recibe un informe detallado con las competencias certificadas de cada empleado.

Descargue la Propuesta Oficial

Obtenga el PDF con el detalle técnico, cronograma de actividades, requerimientos logísticos y la inversión requerida para transformar su servicio.

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